“Với phương châm “hướng về cơ sở”, hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động để NLĐ được tiếp cận nhiều nội dung hơn đồng thời tạo được sự tin tưởng, gần gũi, mối quan hệ thân thiện giữa cán bộ công đoàn với đoàn viên, người lao động, tạo mối quan hệ, nâng cao vai trò tổ chức công đoàn với doanh nghiệp phù hợp với thực tiễn trong giai đoạn mới”.
Thực hiện Kế hoạch số 126/KH-CĐN ngày 06/10/2022 của Công đoàn Ngành NN&PTNT Hải Phòng về việc tổ chức tuyên truyền, tập huấn pháp luật lao động, đào tạo bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ ATVSLĐ đối với cán bộ công đoàn và đoàn viên.
Ngày 11/10/2022 Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT Hải Phòng kết hợp với Công đoàn Công ty TNHH MTV KTCTTL Đa Độ tổ chức tuyên truyền pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ An toàn vệ sinh lao động cho 200 cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, đoàn viên, CNLĐ tại Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thuỷ lợi Đa Độ.
(Đ/c Tăng Xuân Bảng - Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính khai mạc hội nghị)
Tại lớp tập huấn đồng chí Vũ Ngọc Thức – Trưởng ban chính sách – pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố đã hướng dẫn, bồi dưỡng một số nội dung trọng tâm gồm: Kiến thức chung về pháp luật lao động như tiền lương, ký kết, chấm dứt HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, thêm giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi; Các chế độ chính sách về bảo hiểm cho người lao động, về quyền lợi và trách nhiệm; Những vấn đề cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, vai trò của công đoàn và kỹ năng, phương pháp hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; Quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong thực hiện Luật Công đoàn năm 2012.
(Đ/c Vũ Ngọc Thức – Trưởng ban chính sách – pháp luật Liên đoàn Lao động TP đang tuyên truyền nội dung tại lớp tập huấn)
Qua lớp tập huấn, bộ phận Công đoàn ngành NN&PTNT cũng như Công đoàn Công ty TNHH MTV KTCTTL Đa Độ cũng chia sẻ khó khăn với người lao động trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật; nâng cao kỹ năng nhận diện và kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và chủ động đề xuất các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
*/ Một số hình ảnh hội nghị:
Gửi bình luận
Gửi bình luận